面接は人と人とがするもの

就職するにはかならず面接があります。企業側としても求職者と会いもせず書類選考で即入社とはいきません。その人がどのような人か？身だしなみや性格、物事に対する考えなど実際に会って確かめなければなりません。もちろん選考する側も人間です。好みや相性もあるでしょう。採用された理由で活発で社交的な人間より、口数少なく物静かな人だからと言われた時がありました。それも営業職でです。面接での採用は人が決めることです。好みや相性、努力ではどうにもならないこともあります。しかし、ベストは尽くしましょう。面接の準備は十分にして、いい結果をだせるようにしましょう！